OutLoud

Ξεκίνημα με κούπα! Του καφε... Ακολουθούν τα κρουασάν..                                                                                  Μια ομάδα είναι το απόλυτο φαβορί για το φετινό πρωτάθλημα. Η Ένωση Μεγαρου - Καλωδιακών - Πάρνηθας - Εργαστηρίων - Συπα - Αμπελοκήπων - Γηροκομείου κλπ κλπ.                                                                                  Νέος κόουτς για φέτος ο Παππούς. Δυστυχώς αρνήθηκε ο Μουρίνιο.                                                                                  Κουίζ για τη νέα χρονιά. Πόσες προσκλήσεις για ντους θα στείλει ο Μαραγκός?                                                                                

Τρίτη 21 Ιανουαρίου 2014

ΕΠΙΣΗΜΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σχετικά με τις πρόσφατες έριδες που δημιουργήθηκαν στην ομάδα, τις οποίες η διοίκηση επιθυμεί να συνεχίσει και να τροφοδοτήσει, μπορείτε να διαβάσετε την παρακάτω επίσημη ανακοίνωση της διοίκησης:


Κύριοι, αφήστε τα μίση (και το υπόλοιπο το ξέρετε).
Πρέπει να σας ενημερώσω ότι σήμερα συγκάλεσα έκτακτη ολομέλεια του (μονομελούς) διοικητικού συμβουλίου (δηλ. εμού του ιδίου) και πάρθηκαν οι εξής αποφάσεις (όλες ομόφωνα με 1 ψήφο):
- Ο Dila πρέπει να επιβραβευτεί για την εξαιρετικής έμπνευσης δολιοφθορά της ψηφοφορίας του LookAss. Η πρόταση της διοίκησης στον coach είναι η εξής: Όταν και όποτε κάνουν κοινές εμφανίσεις σε αγώνες, ο Dila θα έχει μόνιμη θέση στην 1η πεντάδα και ο LookAss θα δουλεύει wetex.
- Η προεδρίνα πρέπει να επιβραβευτεί για το εξαιρετικά εύστοχο κάρφωμα του Dila στην υπόλοιπη ομάδα. Θα της δοθεί ελευθέρας στους αγώνες της ομαδάρας μας (μήπως και εμφανιστεί σε κανέναν).
- Στον LookAss θα δοθεί η εναλλακτική να χρησιμοποιεί το wetex ως μαντήλι για ελληνικούς παραδοσιακούς χορούς στη γραμμή του αράουτ (για να αποσπά τόσο τους αντιπάλους, όσο και τον Roufoldinhio για να μην μιλάει από τον πάγκο).
- Στα πλαίσια της εκπαίδευσης στην ΟΤΕ Academy για το μοίρασμα της μπάλας, ο Dila θα παρακολουθήσει και την παρουσίαση: "Wetex, αυτός ο άγνωστος. Γιατί το βάζεις στεγνό και βγαίνει βρεγμένο".

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου